HR DIGITAL & ANALYTICS
Il corso HR DIGITAL & ANALYTICS è rivolto ad attori del mondo HR, con almeno 5 anni di esperienza, che vogliano approfondire come supportare la propria organizzazione con un processo decisionale data-driven.
in 3 fasi
La cultura del dato e strategie lungimiranti di Data Governance giocano un ruolo chiave anche nel mondo delle persone: ascoltare i propri collaboratori, monitorarne il livello di engagement, offrire spazi di condivisione e la possibilità di esprimere le proprie preferenze, è l’unico strumento efficace che abbiamo per affrontare il Big Bang organizzativo che ci attende nei prossimi anni. Il corso forma gli esperti HR in merito ai vantaggi e alle sfide relative alla gestione del dato.
Programma e calendario
Il programma HR Digital & Analytics è articolato in tre moduli.
- Analytics & HR: perché è importante
- ONA per le HR e loro applicazione (acquistabile singolarmente)
- HR, AI e nuove frontiere
Il corso si svolge nelle seguenti date:
- 12-13 gennaio 2024
- 26-27 gennaio 2024
- 9-10 febbraio 2024
Sede
Fondazione UNIMI, Viale Ortles 22/4 – 20139, Milano
Docenti
Luca SOLARI, Professore ordinario di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Università degli Studi di Milano
Alessandro RUBERTI, Data Scientist e Professore a contratto di HR Analytics, Università degli Studi di Milano
Costi e modalità di iscrizione
La quota di iscrizione al corso completo è pari a € 2.300 (no IVA). Il secondo modulo ONA per le HR e loro applicazione è acquistabile singolarmente al costo di € 1000 (no IVA).
La Milano School of Management prevede la riduzione della quota pari al 20% per:
- partecipanti che hanno già frequentato altri corsi MISOM
- Early bird entro 45 giorni prima della partenza del corso
- almeno 3 partecipanti provenienti dalla medesima azienda o istituzione
FAQ
Tutte le informazioni su procedura di iscrizione e pagamenti