LA LEADERSHIP NEI NUOVI CONTESTI ORGANIZZATIVI
Il corso forma i people manager e i team leader di diverse aziende, guidando le persone verso un approccio alla leadership non più volto al comando e controllo, ma basato sul confronto e sul feedback.
in 4 fasi
Il miglioramento delle persone, la loro valorizzazione avviene soprattutto in una dimensione di scambio reciproco di competenze ed esperienze. Il progetto mira a costruire un master professionalizzante che accoglie diverse industries grazie al confronto e all’acquisizione di buone pratiche. L’apertura verso altre realtà stimolerà il confronto sulle diverse tematiche rispetto alla cultura e ai valori vissuti in azienda.
Programma e calendario
Il programma La leadership nei nuovi contesti organizzativi è articolato in due moduli:
MODULO 1:
- Key note speech di inquadramento del tema
- Focus Leadership
- Laboratorio
MODULO 2:
- Retrospettiva Laboratorio
- Focus People Management
- Testimonianza
MODULO 3:
- Focus Habit Playbook
- New Leadership Analytics
- Laboratorio
- Restituzione finale e celebration
Il corso si svolge nelle seguenti date:
- 19-20 gennaio 2024
- 2-3 febbraio 2024
- 16-17 febbraio 2024
Sede
Fondazione UNIMI, Viale Ortles 22/4 – 20139, Milano
Docenti
Luca SOLARI, Professore ordinario di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Università degli Studi di Milano.
Costi e modalità di iscrizione
La quota di iscrizione al corso è pari a € 2300 (no IVA). La Milano School of Management prevede la riduzione della quota pari al 20% per:
- partecipanti che hanno già frequentato altri corsi MISOM
- Early bird entro 45 giorni prima della partenza del corso
- almeno 3 partecipanti provenienti dalla medesima azienda o istituzione
FAQ
Tutte le informazioni su procedura di iscrizione e pagamenti