STRATEGIC HR

Il corso STRATEGIC HR si rivolge agli Executive e Direttori di Risorse Umane, che vogliano approfondire il pensiero strategico per supportare la propria organizzazione nell’affrontare contesti mutevoli e incerti.

Icona orologio
ottobre 2023
Icona calendario
Percorso
in 3 fasi
Icona per indicare la lingua erogata dal corso
Percorso erogato in lingua italiana

Le dinamiche del business e dell’organizzazione sono in continua e rapida evoluzione. Con tali notevoli cambiamenti nell’ambiente imprenditoriale e nella pratica organizzativa, vi è una maggiore necessità di definire nuovi modelli concettuali che aiutino le persone a fronteggiare le sfide evolutive e le trasformazioni che ne conseguono. Può essere questa l’occasione per l’HR di passare da un’attività gestionale a una più propositiva e proattiva.

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti strategici e di decision-making agli Executive, al fine di supportarli nella trasformazione di HR da struttura staff a funzione di business partner.

Programma e calendario

Il programma Strategic HR è articolato in tre moduli:

  • Ideare nuovi modelli di business e operativi, sfide organizzative e strumenti
  • People Analytics, come fondare la people strategy su evidenze analitiche
  • HR come Strategic Advisor del CEO

Il corso si svolge nelle seguenti date:

  • 27-28 ottobre 2023
  • 10-11 novembre 2023
  • 24-25 novembre 2023

Sede

Fondazione UNIMI, Viale Ortles 22/4 – 20139, Milano

Docenti

Luca SOLARI, Professore ordinario bdi Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Università degli Studi di Milano

Costi e modalità di iscrizione

La quota di iscrizione al corso è pari a € 2300 (no IVA). La Milano School of Management prevede la riduzione della quota pari al 20% per:

  • partecipanti che hanno già frequentato altri corsi MISOM
  • Early bird entro 45 giorni prima della partenza del corso
  • almeno 3 partecipanti provenienti dalla medesima azienda o istituzione

FAQ

Tutte le informazioni su procedura di iscrizione e pagamenti