Francesca Sellani

Con più di 20 anni di esperienza come L&D strategist e change manager in contesti internazionali e ad alto tasso di trasformazione prima in una multinazionale del settore Energy e poi come consulente di alta direzione, oggi le piace occuparsi del talento che le persone possono esprimere nelle e per le organizzazioni, dal recruitment allo sviluppo fino al riposizionamento. Appassionata di culture, valori e competenze e trovare sempre nuovi modi per renderli fonte di benessere e crescita, non importa da quale punto dell’organizzazione si parta. Ama definirsi una coach e soprattutto una smartworker, da lei ti puoi ti aspettare una visione critica e un modo per mettere insieme i puntini.