Stefano Serra

Da 20 anni nel campo dello sviluppo e della trasformazione delle organizzazioni, alla continua ricerca di un modo per supportare e indirizzare il cambiamento e l’innovazione organizzativa, combinando la ricerca di nuovi archetipi di riferimento con il coinvolgimento delle persone nei processi change management. Focus sulla gestione, progettazione e implementazione di iniziative di sviluppo organizzativo e di piani di Change Management guidate da target molto sfidanti di innovazione e digital transformation. Competenze evolute nella gestione, progettazione e docenza di iniziative formative volte a potenziare competenze manageriali. Agile coach, esperto nell’applicazione di metodologie agili nella progettazione partecipata di trasformazioni aziendali.